آسیب شناسی پیاده سازی مدیریت استعداد در سازمان های دولتی ایران

نوع مقاله: مقاله پژوهشی (تحقیقی)

نویسندگان

• اکرم هادیزاده مقدم ¹
• حمید رامین مهر ²
• امیر سالار محمدی ³

¹ دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه شهید بهشتی، تهران، ایران.

² دانشجوی دکتری مدیریت رفتاری ، دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه شهید یهشتی، تهران، ایران

³ کارشناس ارشد دانشگاه شهید بهشتی، تهران، ایران

چکیده

کلیدواژه‌ها

• استعداد
• مدیریت استعداد
• موانع کلیدی
• سازمانهای دولتی