نوع مقاله: مقاله پژوهشی (تحقیقی)
نویسندگان
1 استادیار. دانشگاه آزاد اسلامی، واحد بجنورد، گروه مدیریت، بجنورد، ایران
2 استادیار. دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علی آباد کتول، گروه مدیریت، علی آباد کتول، ایران
3 دانش آموخته ی کارشناسی ارشد. مدیریت دولتی-مدیریت منابع انسانی.دانشگاه آزاد علی آباد کتول. ایران
چکیده
کلیدواژهها